6月2日,BC省审计办公室BC省提名移民项目发表报告,检查现阶段BC省就业厅管理项目状态。BC省代理审计总长Russ Jones批评BC省级提名计划管理不足涉嫌欺诈。
审计报告指出,BC目前,有必要改进现有的省级提名项目,以确保防止虚假和欺诈。
虽然BCPNP为BC省就业率做出了巨大贡献,超过85%新移民在获得永久居留身份后选择留在当地。
尽管目前BCPNP有防止欺诈的相关措施,但审计长认为该项目没有得到足够的监控和评估。
报告中没有指出具体案例,但列举了一些可能的欺诈或虚假陈述,包括申请人夸大学历、雇主虚假声称自己在雇佣海外员工之前发布了当地招聘广告,并向移民局提供了虚假职位。
BC省政府严格控制省级提名计划造假
BC省就业厅长Michelle Mungall宣布增派公正管理组人员,加强调查、检查和设立专门渠道,让公众举报滥用BC省级提名计划作为欺诈行为。
接下来BC省就业厅增派人员加强对省提名移民计划的检查,鼓励公众举报滥用BC省级提名诈骗。
比如就业厅只对申请材料造假的申请人和用人单位进行审核,对移民申请代理人没有类似的审核机制,大部分现实是他们是参与造假的主要人员。
虽然不能判断动员人民举报人民的措施会对BC省移民数量影响很大,但以房地产和零售业为代表的产业增长高度依赖新移民。
短期内对BC省级经济从疫情中恢复是面的,长期影响需要观察。
移民造假后果严重
加拿大政府一直严惩移民欺诈,并于2014年推出"快速移民"(Express Entry)政策出台后,进一步加大"虚假陈述"(misrepresentation)对申请人的惩罚。
一旦发现欺诈行为,移民部将有权驱逐申请人出境,并在出境后五年内不接受申请人的新申请。即使五年后有资格重新申请,欺诈的经历也会在移民官的考虑范围内,很难获得批准。
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