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2021年加拿大需求最旺的职业竟然是这些

加拿大移民 2021-09-29 387

简介人力资源公司Randstad Canada日前发布了加国在2021年对职业需求的报告显示,今年需求旺盛的职位包括客服代表、司机、注册护士、电器工程师,以及程序员等等。

人力资源公司Randstad Canada日前发布了加国在2021年对职业需求的报告显示,今年需求旺盛的职位包括客服代表、司机、注册护士、电器工程师,以及程序员等等。

加拿大的经济正在从疫情中恢复,各项限制令最终将会取消。而有超过三分二的加拿大雇主计划重新聘请因疫情而被解雇的职位。

Randstad Canada指出,2021年需求较旺的职业有这些:

客服代表

社交距离的限制让人们已经逐渐适应了通过拨打客服热线或线上咨询来获得服务支持,联系客服成为了人们替代亲自前往线下店铺的“新常态”。许多公司希望有一个能够专业处理事务的人根据客户的情况进行面对面沟通,加拿大客服专员2021年的中位数年薪为$43,689。

司机

加拿大是一个庞大的国家,因此很难将货物运送到整个国家,但是加拿大很少有年轻人进入这个行业。因此,加拿大各地都需要卡车司机,已成为了加拿大就业市场中第二大紧缺的岗位。加拿大送货司机的2021年中位数年薪为$42,900。在BC省紧缺职业中,卡车司机排名非常靠前。

注册护士

加拿大护士在疫情前就已非常短缺,比如在安省就是最急需的职业之一。由于需要重症护理的患者增加,大流行加剧了对护士的需求。根据统计,到2022年,加拿大将需要超过6万个护士来帮助解决人口老龄化问题。注册护士在加拿大的年薪中位数为$71,409加元。

普通工人

全国都需要普通的劳动者,这样的职位有很多。此外,根据加拿大职业薪酬报告显示,薪资最高的是护工类。在加拿大服务行业以及一些技术工人是非常欠缺的,技术人才如焊工、电工、木工等都被视为推动社会发展的中坚力量。加上丰厚的薪资水平,技术人才在加拿大社会享有高度受尊重的地位。同时,加拿大《劳工法》 保障了外籍劳工在薪酬和福利等待遇都不得低于本地劳工。

电子工程师

由于各个公司都依赖复杂的通信系统在疫情期间保持运转,因此对电子工程师的要求很高,他们必须拥有多种技能,不仅仅是技术技能,还要有沟通技能和写作技能。在加拿大,电子工程是加拿大人才最紧缺的第三大工程类行业领域,电子工程师的平均年薪为61,712加元。

软件开发人员

需要软件开发人员有两个原因:员工继续在家工作,以及电子商务的日益普及。能够编程、设计和建立应用程序及网站的个人能够在加拿大找到工作。软件工程的毕业生在加拿大找工作还是相对容易的,并且起薪较高。尤其是多伦多地区的软件工程师和设计师业前景很好。

会计

在财务状况不稳定的时候,会计师尤其抢手。他们能够在获得政府资金和财政税收减免等问题上为企业提供建议。在加拿大,中层会计师年薪大约是63000-75000加币,如果你再持有各种含金量高的证书,那么更加无需担心高职位了。

人力资源经理

人力资源经理制定相关的人力资源政策,如远程工作政策和健康与安全政策,对企业在疫情期间维持运营至关重要。根据PayScale网站的数据显示,在加拿大从事人力资源相关工作的从业者,平均年薪为C$54,002加元。

财务顾问

疫情让许多人的财务安全感下降,因此为何金融理财顾问会上榜,他们为那些可能在抵押贷款、租金支付和债务方面面临困难的个人提供支持和建议。一名优秀的财务顾问在加拿大薪资非常可观,承担着极为重要的角色。

科技行业

无论什么时候,技术部门都存在劳动力短缺问题。加拿大科技行业的工作需求预计会很高,技术娴熟的员工尤其会受到雇主的欢迎。也是薪资水平最具竞争力的,2020年的平均年薪估计为81,750美元。这一领域,低收入者的平均工资有望达到5.5万美元,最高收入者的收入可能达到14万美元甚至更多。像安省和BC省的移民项目专注于科技行业的招聘,对科技人才的需求非常高,特别是在在多伦多、蒙特利尔和温哥华等主要城市中心受到高度追捧。

不得不说,新冠疫情大流行给全球就业市场都带来了巨大的影响,劳动力市场需求也随之发生改变。尽管加拿大目前的就业市场尚未恢复到曾经的辉煌,但随着各省经济的重启以及人们生活方式的改变,许多与人们生活必需品生产或销售相关的工作岗位,在2021年出现了严重的短缺。

所以,如果你恰好在上面这些领域中拥有一技之长,那么在后疫情时代移民加拿大后找工作对你来说绝对不是一件难事!


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