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加拿大安省移民局发布最新通知,申请雇主担保移民必须合理合规

加拿大移民 2020-06-19 0

简介加拿大时间2020年5月20日,安大略省移民局针对参与雇主担保移民计划的雇主方发布了一则通知,要求雇主在向海外工人提供职位之前,必须证明已经在优先招聘本国公民或永久居民上作出了努力,除非申请人已经持有

加拿大时间2020年5月20日,安大略省移民局针对参与雇主担保移民计划的雇主方发布了一则通知,要求雇主在向海外工人提供职位之前,必须证明已经在优先招聘本国公民或永久居民上作出了努力,除非申请人已经持有加拿大工作许可证或者雇主已经持有该职位的LMIA。

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同时,所有的雇佣关系都必须是由雇主方自己完成,或者是在专业的猎头机构协助下完成,如果雇佣关系是由移民顾问所促成的,那么在后续的移民申请上将不被移民局认可,因为在招聘过程中移民顾问可能会存在利益关系,所以对于此类移民申请案件安省移民局将一律拒绝,更多移民知识可查阅“老移民叨叨叨”共中号!

正常来说,所有的雇主担保移民项目都是需要雇主方先在加拿大各个招聘渠道上发布招聘广告,在长时间无法从国内招到合适人才的情况下才能继而招聘海外工人,这也是移民局在审理工签时的重要考量因素。

此前安省移民局发布了在疫情期间关于雇主担保移民的申请注意事项,其中提到了会与相关的雇主方进行联系以评估其雇佣条件是否还符合要求,而本次对于雇主招聘时的调整决定很有可能就是由此得来的,想必移民局在调查过程中应该也是发现了不少的违规操作。

比如移民局在和雇主联系时发现雇主对招聘岗位的要求及雇员的信息知之甚少,深入了解后才发现是由移民顾问所主导的,这显然不是移民局所希望看到的,OINP皆在帮助本地雇主招聘并保留所需技能的国际人才,所以对应的招聘工作必须由雇主自行完成或猎头协助才是合理合规的操作!

今年以来,安省雇主担保海外工人类别在3月份开放了一次,但仅仅持续了几个小时就匆匆关闭了申请通道,很多中介在没有为客户做好充足准备的情况下就先抢了名额,为了在截止期限前递交齐完整材料,根本顾不上雇主是否满足了招聘海外工人的要求。

那按照目前安省雇主担保的趋势来看,留给申请人的时间确实是非常仓促的,因此提前做好申请材料的准备,尽早完成前期的招聘广告、雇主匹配等环节就变得尤为重要,有意向申请该项目的朋友也一定要注意好这些细节,以防踩坑,更多移民知识可查阅“老移民叨叨叨”共中号!

OINP对于雇主的要求:

1.企业运营达3年以上,在安省有实际办公地点;

2.企业最近1个财年需达到一定营业额;

(GTA地区:至少100万、GTA以外:50万加币)

3.企业需拥有一定数量的全职员工,且为加拿大公民或PR;

(GTA地区:至少5个、GTA以外:至少3个)

OINP对于申请人的要求:

1、近五年内有至少两年的工作经验

2、申请人职业NOC属于0/A/B类;

3、如果申请职业受安省监管,则需注册认证;

4、持有当地雇主的永久全职雇佣信;

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